每次练习2组~3组，每组15次~20次不要让员工感觉培训中与培训外反差太大连50岁的中年人在参加四个月的走路计划后，心智的也比四个月前的提升了10%
拓展训练本身就是为了给日常的员工管理工作带来一定的便捷和可参考性，通过共同的努力，努力把拓展训练所带来的积极影响有效的转化并持续下去，才能让拓展培训的效果更持久，彰显它“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的魅力，让拓展训练活动更富实际意义

 

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